Studiu de caz

Success Story Knuspr: Deckung des gesamten Bewerberbedarfs

Steven Miller
Steven Miller
Success Story Knuspr: Deckung des gesamten Bewerberbedarfs

Situația inițială

Großer Kern GmbH, cu sediul în München, căuta un partener potrivit pentru intrarea pe piață a supermarketului său online inovator "Knuspr", cu care ar putea fi stăpânite provocările majore ale unei lansări pe piață. Cele mai dificile sarcini au fost înființarea unui grup de șoferi, căutarea primilor șoferi potriviți, dotarea cu personal a locațiilor din afara zonelor urbane și posibilitatea de scalare rapidă. Pentru a respecta data lansării serviciului de livrare, procesul de recrutare a trebuit să fie cât mai simplu și eficient posibil și să îndeplinească, de asemenea, cerințele ridicate ale companiei.

Deoarece Großer Kern GmbH avea nevoie de un partener care să poată ține pasul și cu creșterea rapidă a unui supermarket online precum "Knuspr" – și cu creșterea rapidă asociată a cererii de șoferi calificați – aceștia au optat pentru conceptul inovator al WorkerHero în ceea ce privește procedurile de aplicare consumatoare de timp și ineficiente.  

Cu soluția software practică, procesele au fost facilitate și accelerate în mod semnificativ. WorkerHero și-a asumat în primul rând următoarele sarcini și s-a dovedit a fi un sprijin valoros:

  • Aprovizionare în funcție de candidații potriviți (activi și pasivi)
  • Precalificarea și corelarea candidaților potriviți
  • Comunicare automatizată și acord de interviu cu solicitanții
  • În amonte de întrebări de evaluare
  • Revizuirea documentelor și aspecte contractuale

Prin utilizarea Simpmatch (WorkerHero), procesul de recrutare a fost analizat în comun, optimizat și implementat cu succes. 

Soluția

Pentru noi, cei de la Simpmatch (WorkerHero), clienții noștri și cerințele din zona lor de afaceri respectivă sunt în centrul atenției. În consecință, am dezvoltat un proces personalizat pentru Großer Kern GmbH pentru a sprijini compania în cel mai bun mod posibil în timpul lansării "Knuspr". Managerul nostru de creștere a clienților a fost întotdeauna disponibil ca persoană centrală de contact pentru echipa "Knuspr" pentru a putea face ajustări pe termen scurt ale proceselor sau altor aranjamente. În plus, în prezent, suntem capabili să facem față creșterilor pe termen scurt ale cererii în consultare cu "Knuspr".  Cu o combinație de marketing și recrutare, au fost căutați și găsiți candidați potriviți pentru locurile de muncă corespunzătoare pentru șoferi. Cu soluția noastră software, precum și cu expertiza și experiența noastră în recrutare, a fost posibilă simplificarea și accelerarea semnificativă a procesului de recrutare. Printre avantajele decisive se numără scurtarea procesului la o singură zi de candidat și timpul surprinzător de scurt de 2 zile până la reînscrierea candidaților.  De obicei, sarcinile foarte consumatoare de timp – de exemplu, preselecția candidaților calificați pentru interviuri și pregătirea contractelor – au devenit mult mai eficiente datorită automatizării, degrevând astfel în mod semnificativ echipa de resurse umane a "Knuspr". În cele din urmă, rata de angajare ar putea fi crescută semnificativ, iar lansarea "Knuspr" a avut loc conform planului.

Așteptăm cu nerăbdare să însoțim Großer Kern GmbH în drumul său în viitor și să sprijinim "Knuspr" în creșterea sa ulterioară. 

Fapte și cifre

Interviuri: >1.000 de interviuri programate 

Rata interviului: 35.11%

Rata de angajare: 36,21%

"Datorită WorkerHero, intrarea noastră pe piață în Germania a decurs fără probleme. După un proiect pilot de succes, am decis să acoperim aproape toate nevoile șoferului nostru prin Intermediul WorkerHero. Calitatea șoferilor este foarte mare, întregul proces este eficient, ne economisește timp și bani și ne dă un sentiment bun."

Iris Weichselbaumer, Șeful Poporului

Compania

Supermarketul online german Knuspr livrează alimente proaspete și de înaltă calitate direct la tine acasă în termen de trei ore. Întreaga gamă se concentrează pe produse proaspete, cum ar fi fructe și legume, carne și pește, produse lactate și produse de panificație. Printre altele, originea și logistica fac diferența: Knuspr achiziționează mai mult de două treimi din întreaga sa gamă direct de la producători și fermieri, nu de la angrosiști și/sau intermediari. 

Knuspr face parte din Grupul Rohlik, unul dintre cele mai importante servicii de livrare online de alimente din Europa, fondat în 2014 de Tomáš Čupr în Republica Cehă. Compania activează în Republica Cehă (Rohlik.cz), Ungaria (Kifli.hu), Austria (Gurkerl.at), Germania (Knuspr.de) și Italia (Sezamo.it) și va fi lansată sub brandul Sezamo în România și Spania în următoarele luni. Rohlik are propria infrastructură IT end-to-end, oferind o experiență excelentă clienților și cele mai proaspete alimente de la fermierii și producătorii locali. Pentru a livra o gamă largă de produse de calitate (peste 17.000 de articole), compania utilizează tehnologii și soluții logistice de top la nivel mondial și poate oferi o fereastră de livrare de 15 minute și livrare în termen de 90 de minute de la comanda în unele țări. Compania crește rapid, ajungând la statutul de unicorn în 2021. Grupul Rohlik are o cifră de afaceri de 500 de milioane de euro. 

În 3 pași către un loc de muncă mai bun:

1. Creați un profil

2. Primiți sau aplicați pentru oferte de muncă

3. Selectați un loc de muncă