Du möchtest deine offenen Stellen noch vor Weihnachten besetzen?
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Maximale Übereinstimmung garantiert! Unser Talent Service liefert Dir nur Kandidaten, die zu 100% Deinen Anforderungen entsprechen.
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Über 90% unserer Kunden besetzen ALLE offenen Stellen innerhalb von 30 Tagen.
Anna Dosch
"Durch die erfolgreiche Zusammenarbeit konnten wir in kürzester Zeit einen qualifizierten operationstechnischen Assistenten einstellen.In einem sehr stark umkämpften Stellenmarkt konnte WorkerHero innerhalb kürzester Zeit geeignete Kandidaten präsentieren."
Wenke Blumenroth, Corporate Communications & PR, mymuesli
"In nur vier Wochen konnten wir mit WorkerHero qualifizierte Mitarbeiter für unser Team in Passau finden. Die gezielten Recruiting-Kampagnen und das effiziente Screening haben uns dabei geholfen, fünf neue Teammitglieder zu finden, die perfekt zu unserer Unternehmenskultur passen. Wir schätzen die Partnerschaft mit WorkerHero und werden sie definitiv für zukünftige Herausforderungen in Betracht ziehen."
Jennifer Wössner, HR Recruiterin, BayWa r.e.
"Innerhalb von nur zwei Monaten konnte WorkerHero uns 37 qualifizierte Kandidaten in verschiedenen Städten vermitteln. Die gezielte Strategie war dabei entscheidend für diesen Erfolg."
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Falk Höhn, Turck
“Es wird immer schwieriger, hoch qualifizierte Fachkräfte in unserer Branche zu finden. Wir haben uns entschieden, mit WorkerHero zusammenzuarbeiten und wir könnten nicht glücklicher sein..."
Levent Isli, Dezvoltarea francizei și achiziții indirecte și creșterea forței de muncă Getir
"Lucrul cu WorkerHero s-a dovedit a fi o adevărată lovitură de noroc pentru noi: expertiza și oferta WorkerHero ne-au ajutat să atragem o mulțime de noi angajați într-un timp foarte scurt."
Sauli Majuri, Head of International Operations
Wir bei Ukemix möchten unseren Geschäftspartnern in der Mikromobilitätsbranche umfassende Lösungen anbieten. Bei der Einstellung von Mitarbeitern gehen wir stets mit besonderer Sorgfalt vor, da wir der Meinung sind, dass hervorragende Leistungen bei jedem Einzelnen beginnen. Wir freuen uns, dass WorkerHero uns geholfen hat, neue Mitarbeiter im Ukemix-Team willkommen zu heißen, indem es uns qualifizierte Kandidaten für unsere offenen Stellen in Deutschland vermittelt hat.
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DaPiccolo
"Wir haben unseren Bedarf innerhalb von 2 Wochen dank WorkerHero gedeckt und damit Ausfälle im Betrieb verhindert"
Baura GmbH
"Als Bauunternehmer war es für mich eine große Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte für meine Projekte zu finden. WorkerHero bot mir die ideale Lösung, um dieses Problem zu lösen. Dank des Talent-Services von WorkerHero hatte ich Zugang zu hoch qualifizierten und erfahrenen Fachkräfte..."
Jürgen Baterist, Qwell Express
"Cu sprijinul WorkerHero, am reușit să ne pregătim cu succes pentru lansarea Qwell Express în Zurich. Am reușit să ajustăm întreaga cerere a șoferului prin Intermediul WorkerHero. Instrumentul software WorkerHero permite o preselecție adecvată a candidaților calificați și, de asemenea, îi însoțește dincolo de angajarea candidatului. Am reușit să înscriem cu succes toți candidații în doar 3 săptămâni. Așteptăm cu nerăbdare să ne extindem în continuare împreună cu WorkerHero"
Adrias Osan, director logistică
"WorkerHero înțelege cum ar trebui să arate recrutarea viitorului. Am fost foarte încântați de produs și de echipă!"
Iris Weichselbaumer, șeful departamentului de oameni
"Datorită WorkerHero, intrarea noastră pe piață în Germania a decurs fără probleme. După un proiect pilot de succes, am decis să acoperim aproape toate nevoile șoferului nostru prin Intermediul WorkerHero. Calitatea șoferilor este foarte mare, întregul proces este eficient, ne economisește timp și bani și ne dă un sentiment bun."
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Auf der Überholspur: wir kombinieren Performance-Marketing, Offline-Werbung und dem Zugriff auf unsere 500K+ Mitglieder starken Communities, bringen wir Dein Jobangebot ins Rampenlicht!
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AUtomatisierte Bewerberqualifizierung
Verlassen Sie sich auf uns: Unsere Software verifiziert alle Bewerber. Passende Bewerber heben wir dabei für dich hervor.
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Sofortiger Überblick, nahtlose Integration: Alle Bewerberdaten werden Dir übersichtlich im WorkerHero Portal präsentiert oder nahtlos über eine von 70 API-Schnittstellen in Dein internes Bewerbermanagementsystem übertragen.
ET VOILà!
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Întrebat frecvent
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Scrie-ne la support@workerhero.com
Ist WorkerHero eine Zeitarbeitsfirma, AÜ oder Social Recruiting Agency?
Nein. WorkerHero ist eine Plattform für Unternehmen und Jobsuchende. Als "Linkedin für Fachkräfte und Personal" unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Bewerbern. Unser innovativer Ansatz ermöglicht dabei, schnell, effizient und kostengünstig Bewerber zu finden, sie zu qualifizieren und einzustellen.
Wie lange dauert es bis zu den ersten Bewerbern?
Je nach Anforderungen, Standort und Komplexität erhalten Sie in den ersten 7 Tagen nach dem Start der Zusammenarbeit die ersten Bewerber. In über 90 % der Fälle sogar schon innerhalb von 24 Stunden.
Was macht WorkerHero besonders?
Mit WorkerHero können wir den Fachkräftemangel nicht beheben. Wir können aber sicherstellen, dass Sie als Unternehmen attraktiv auf Kanälen repräsentiert werden und damit Bewerber aufmerksam werden. Ob auf Jobportalen, in Foren, im Vereinsheim oder auf YouTube.
Hier erhalten Sie jedoch nicht nur Bewerberlisten von uns. Sondern ausschließlich vorqualifizierte Bewerber mit validierten Kontaktdaten. Voll automatisiert von WorkerHero.
Was bedeutet Bewerbergarantie?
Bei der Bewerbergarantie handelt es sich um ein Leistungsversprechen von WorkerHero. Hier erhalten Sie eine vorab festgelegte Anzahl an validierten und vorqualifizierten Bewerbern. Die Anzahl der Bewerber richtet sich nach dem abgeschlossenen Paket.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Zum Start der Zusammenarbeit benötigen wir lediglich die Stellenanzeige, und falls verfügbar, Bild- und Videomaterial von Ihnen.
WorkerHero kümmert sich anschließend um die Kandidatensuche, Vorqualifizierung und Kommunikation mit dem Kandidaten.
Sollten Sie Unterstützung im weiteren Recruitingprozess benötigen, übernimmt hier gerne unser Talent Service und führt Erstgespräche, die Vollqualifizierung und die Anforderungsprüfung durch. Sie erhalten im letzten Schritt den passenden und wechselbereiten Kandidaten präsentiert.